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揚州建工控股有限責任公司企業(yè)信息公開實施辦法

時間:2021-06-214394

根據(jù)國企改革三年行動方案要求和《揚州市國資委關于推進市屬國有企業(yè)信息公開的指導意見》(揚國資〔2017〕38號)精神,為促進本系統(tǒng)國有企業(yè)信息公開制度體系和工作體制機制基本健全,信息公開工作流程規(guī)范有序,制度化、標準化、信息化水平明顯提升,自覺接受社會監(jiān)督意識普遍增強,社會公眾對本系統(tǒng)國有企業(yè)國有資本保值增值的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到保障,結(jié)合本系統(tǒng)實際,制定如下實施辦法。

一、信息公開基本原則

1.堅持依法依規(guī)。嚴格遵循法律、法規(guī)和相關規(guī)定,建立健全企業(yè)信息公開制度體系,推動企業(yè)信息公開工作制度化、規(guī)范化。根據(jù)不同企業(yè)類型,依法確定信息公開的內(nèi)容、方式、范圍和程序,嚴格保護國家秘密和商業(yè)秘密安全。

2.內(nèi)容真實準確。確保企業(yè)公開的信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確,公開及時,不得有虛假記載、誤導性陳述,或者重大遺漏。

3.積極穩(wěn)妥推進。立足回應監(jiān)管機構(gòu)、社會公眾等各方面關切,積極探索企業(yè)信息公開有效工作途徑,堅持試點先行、總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)步推進,確保取得實效。

4.嚴格落實責任。按照“誰形成誰公開,誰公開誰負責”的要求,建立國有企業(yè)信息公開責任制。建工控股公司作為本企業(yè)信息公開的責任主體,負責組織開展本企業(yè)及所屬企業(yè)信息公開工作。

二、信息公開主要內(nèi)容及公開方式

1.依照公司法、證券法、企業(yè)國有資產(chǎn)法、企業(yè)信息公示暫行條例等法律法規(guī)和國有企業(yè)改革文件,結(jié)合本企業(yè)性質(zhì)和所處行業(yè)特點,對提供社會公共服務、涉及公眾切身利益的企業(yè)信息,以及法律法規(guī)明確規(guī)定應當公開的企業(yè)信息,按有關規(guī)定公開。

2.本企業(yè)依法主動公開以下信息內(nèi)容(含公開方式等):

公開內(nèi)容

公開形式

公開載體

公開時間

公開頻次

責任部門

備注

工商注冊登記等企業(yè)基本信息

門戶網(wǎng)站

信息公開專欄

2021.7.31前

除變更一般不更改

辦公室


公司治理及管理架構(gòu)

門戶網(wǎng)站

信息公開專欄

2021.7.31前

除變更一般不更改

辦公室


重要人事變動

門戶網(wǎng)站

信息公開專欄

成文后一周內(nèi)

一次

人事部


企業(yè)負責人薪酬水平情況

年度報告

工作報告

次年6月底前

一年一次

財務部


企業(yè)主要財務狀況和經(jīng)營成果

年度報告

工作報告

次年6月底前

一年一次

財務部


國有資本保值增值情況

年度報告

工作報告

次年6月底前

一年一次

財務部


企業(yè)重大改制重組結(jié)果

門戶網(wǎng)站

信息公開專欄

結(jié)果確定后一個月內(nèi)

一次

企管部

投資部


企業(yè)重大項目招標情況

門戶網(wǎng)站和政府招標平臺

信息公開專欄

項目正式確定招標后二日內(nèi)及定標后二日內(nèi)

一次

企管部

投資部


企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓

門戶網(wǎng)站

信息公開專欄

結(jié)果確定后一個月內(nèi)

一次

資管部

投資部


增資減資情況

門戶網(wǎng)站

信息公開專欄

結(jié)果確定后一個月內(nèi)

一次

財務部

投資部


監(jiān)督檢查問題整改情況

門戶網(wǎng)站

信息公開專欄

整改完成后一個月內(nèi)

一次

相關部門

有關部門依法要求公開

重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況

微信公眾號或新聞宣傳發(fā)布

微信公眾號或新聞宣傳發(fā)布

及時

視情而定

相關部門

同上

履行社會責任情況

年度報告或門戶網(wǎng)站等

工作報告或門戶網(wǎng)站等

根據(jù)需要及時公開

視情而定

辦公室


其他依法依規(guī)應當主動公開的信息

視情而定

視情而定

視情而定

視情而定

視情而定


三、信息公開工作程序

本企業(yè)信息公開按照以下流程:相關單位或部門形成公開信息初稿→責任部門初審→辦公室核稿→分管領導審查→主要領導批準→辦公室或其他獲準部門發(fā)布→相關部門材料歸檔。

由辦公室針對不同的信息,最終選擇確定信息公開適合的載體和形式,包括本企業(yè)門戶網(wǎng)站、報刊、微信和客戶端等媒體,有關主管部門政府網(wǎng)站,新聞發(fā)布會,企業(yè)社會責任報告等。建工控股公司門戶網(wǎng)站設置信息公開欄目,按要求做好與市國資委等主管部門政府網(wǎng)站的鏈接,增強信息發(fā)布的時效時和權(quán)威性。

四、信息公開審核評估

公開的信息,不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私,不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。辦公室、分管領導和主要領導做好信息公開的保密審核和風險評估,對公開信息可能造成的影響和風險提前進行研判,制定相應的防范、化解和回應預案。辦公室負責信息公開輿情監(jiān)測、風險防控。對依法應當保密的,必須切實做好保密工作。

結(jié)合企業(yè)實際,研究確定信息公開與信息共享的邊界范圍,依法界定本企業(yè)不予公開(豁免公開)信息內(nèi)容。對公開后可能損害第三方合法權(quán)益的,公開前須征得第三方同意;但不公開可能對公眾利益造成重大影響的,應當予以公開,并將決定公開的信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。

五、信息公開組織領導

公司定期研究信息公開工作的重大問題,積極穩(wěn)妥地部署推進有關工作。企管部為信息公開工作牽頭部門,其他部門密切配合,采取切實有效措施,形成工作合力,確保信息公開工作規(guī)范有序開展。

強化監(jiān)督問責,對不履行主動公開義務或未按規(guī)定進行公開的,嚴肅批評、公開通報;對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾,造成嚴重社會影響的,責令其糾正,消除負面影響,并依法追究相關單位和人員責任。

系統(tǒng)各國有企業(yè)參照本辦法,結(jié)合本單位實際情況,另行制定信息公開實施辦法,并報建工控股公司企業(yè)管理部備案。

        本辦法自2021年6月21日起執(zhí)行。


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