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建控系統(tǒng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動的實施意見

時間:2011-03-093552

 

建控系統(tǒng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動的

 

實施意見

 

按照市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》的精神,經(jīng)研究,現(xiàn)就建控系統(tǒng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè),提出如下意見:

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展”、建設(shè)“三個揚(yáng)州”主題,全面加強(qiáng)建控系統(tǒng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè),提升能力素質(zhì),促進(jìn)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定,努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部隊伍,為推動全系統(tǒng)“十二五”發(fā)展和為“三個揚(yáng)州”建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的保證。

二、目標(biāo)要求

根據(jù)市委干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,今年建控黨委把干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)黨建工作的主要內(nèi)容,充分重視,做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有考核、有落實,著重解決干部隊伍在能力和作風(fēng)方面存在的突出問題,著力增強(qiáng)廣大干部學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力“五種能力”,大興真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)、親民愛民、艱苦奮斗、清正廉潔“五種作風(fēng)”,努力打造一支高素質(zhì)干部團(tuán)隊。

三、主要任務(wù)

按照市委部署,當(dāng)前及今后一段時期,干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)是:

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。勤于學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),強(qiáng)化知識儲備,善于理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用,著力解決知識恐慌、本領(lǐng)危機(jī)的問題,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

2、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。以解放思想為先導(dǎo),善于突破陳規(guī)舊習(xí)、思維定勢,敢于突破思想障礙、體制障礙和機(jī)制障礙,善于把上級部署要求轉(zhuǎn)化為符合本單位實際的工作措施,在開拓創(chuàng)新中解決新問題、打開新局面。

3、增強(qiáng)執(zhí)行能力。堅定不移地貫徹黨的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署,善于把上級政策規(guī)定和部署要求創(chuàng)造性地予以落實,認(rèn)真履行工作職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),一抓到底。

4、增強(qiáng)服務(wù)能力。增強(qiáng)服務(wù)意識,主動服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和中心工作任務(wù),主動服務(wù)基層和服務(wù)群眾,更新服務(wù)理念,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)手段,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。

5、增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。注重上下溝通、左右協(xié)調(diào),善于團(tuán)結(jié)干部群眾,爭取各方工作支持,善于做好群眾工作,善于協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題和矛盾,對可能影響穩(wěn)定、影響發(fā)展的矛盾和問題及時發(fā)現(xiàn)、及時溝通、及時化解、及時解決。

6、大興真抓實干之風(fēng)。主動深入基層開展調(diào)查研究,堅持摸實情、出實招、辦實事、求實效,埋頭苦干,扎實工作,謀劃工作、推進(jìn)工作、創(chuàng)新工作都堅持從實際出發(fā),堅決反對形式主義、官僚主義。

7、大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)。樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,保持創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神,永不滿足,永不懈怠,履職盡責(zé),干事創(chuàng)業(yè),立足本職崗位學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

8、大興親民愛民之風(fēng)。時刻牢記執(zhí)政為民的責(zé)任和使命,堅持走群眾路線,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,關(guān)心群眾疾苦,為職工辦實事、做好事、解難事,著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

9、大興艱苦奮斗之風(fēng)。時刻牢記“兩個務(wù)必”,弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神,不畏艱難、奮力拼搏,吃苦在前、享樂在后,量力而行、精打細(xì)算,反對鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂和講排場、比闊氣,自覺抵制不正之風(fēng),始終保持健康的生活情趣。

10、大興清正廉潔之風(fēng)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和事業(yè)觀,保持高尚情操,勤政廉政,嚴(yán)格自律,克己奉公,拒腐防變,反對以權(quán)謀私。

四、工作措施

1狠抓學(xué)習(xí),保證干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。抓好個人自學(xué)。各級干部結(jié)合工作職責(zé),認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,做到有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有時間安排。每天自學(xué)1小時,每月通讀一本書。由黨組織推薦書籍,開展讀書活動。圍繞主題,以專題講座、領(lǐng)導(dǎo)授課、座談討論、播放錄像等形式,搞好重點(diǎn)輔導(dǎo)。抓好定期交流工作,定期不定期召開學(xué)習(xí)交流會,交流學(xué)習(xí)心得體會。抓好評學(xué)評優(yōu),將學(xué)習(xí)活動與個人年度考核相結(jié)合。以黨支部為活動主體,負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)活動,并加大監(jiān)查的力度。

2、完善機(jī)制,加大各級干部引進(jìn)、選拔、輪崗交流和實踐鍛煉工作力度。制定完善各單位干部管理辦法,根據(jù)工作需要鼓勵并選派優(yōu)秀干部到前方一線、基層崗位參加各種實踐鍛煉,以增加基層經(jīng)驗,為廣大干部提供實踐鍛煉、增長才干的平臺。

3、增強(qiáng)意識,改進(jìn)聯(lián)系職工服務(wù)一線工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子分管領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)范圍負(fù)責(zé)牽頭調(diào)研活動。調(diào)研活動要緊扣年度工作,確定選題,完成有質(zhì)量的調(diào)查報告。建控黨委制定領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層的制度,帶頭深入企業(yè),廣泛聽取服務(wù)對象的意見,查找不足,搞好服務(wù)。年終,由各級代表開展?jié)M意度測評,評選先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

4、加強(qiáng)監(jiān)督,提高各級廉政建設(shè)水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。定期開展反腐倡廉宣傳教育工作,引導(dǎo)廣大干部堅定理想信念,增強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,筑牢拒腐防變的思想防線,做到廉潔從政。加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善內(nèi)控體系建設(shè),加強(qiáng)對掌控人、財、物等關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)監(jiān)督,對單位內(nèi)部的相關(guān)制度進(jìn)行修訂和完善,做到縱向到底,橫向到邊,確保每一項工作都有相應(yīng)的制度加以規(guī)范和控制,確保紀(jì)監(jiān)工作深入到招投標(biāo)、大宗采購等各領(lǐng)域。認(rèn)真排查分析,找出在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,認(rèn)真整改,加大問責(zé)。對因工作失職,給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或惡劣影響的干部,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)王燕文書記、謝正義市長在全市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話和市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》,進(jìn)一步明確市委開展干部能力作風(fēng)建設(shè)的重大意義、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和工作措施,提高對開展干部能力作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識。建控公司成立干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:陸金龍,執(zhí)行副組長:吳士茂,副組長兼辦公室主任:錢啟明。黨委辦公室負(fù)責(zé)能力作風(fēng)建設(shè)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督查、檢查和總結(jié)工作。各單位要按照活動的統(tǒng)一部署和要求,推進(jìn)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)健康有序開展,確保形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。要強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實。各級按照市委的要求,突出重點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地抓好干部能力作風(fēng)建設(shè),確保取得預(yù)期效果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭解決能力作風(fēng)建設(shè)上的突出問題,重抓本級、帶動下級、作好表率。黨組織要發(fā)揮牽頭作用,狠抓工作落實。各級負(fù)責(zé)人要統(tǒng)籌安排,做到正常工作和能力作風(fēng)建設(shè)兩不誤。要把加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè),與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與市委市政府的各項決策部署結(jié)合起來,與做好當(dāng)前市國資委布置的各項工作結(jié)合起來,與干部個人的思想實際、工作實際結(jié)合起來,以學(xué)促干,講求效果,把能力作風(fēng)建設(shè)貫穿各項工作的始終。

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